我国中小企业中的人才流失问题原因及策略探析

本文介绍了中小企业人才管理的现状,探讨了人才流失的原因,提出了防止人才流失严重化的策略。     

纳米技术与隐私:有关全景敞视监狱外的持续监视

我们认为,隐形标签、传感器和射频识别芯片等形式的纳米技术将在两个方面引发不同于过去几十年中传统意义上的隐私问题。一是它们将不再仅仅围绕监视集中和权力集中的理念,如全景敞视监狱的隐喻含义,而是要关注分散层面上的持续观察;二是对隐私的关注可能不仅仅涉及对信息流动的制约,同时也涉及到相关材料和纳米制品,如芯片及标签的设计。我们首先建构了一个框架用以概述当前有关隐私问题的辩论情况,进而提出我们的基本观点。     

经济增长与所谓“适度通货膨胀”

近几年来,随着经济的增长,出现货币超量发行或“超前发行”与物价上涨现象,资金需求膨胀与供给短缺之矛盾。在这种情况下,有人认为在经济增长过程中,通货膨胀不可避免,经济增长需要通货膨胀性融资。也有人试图以战后西方国家经济一度高速发展和发展中国家的经济实践作为引证,得出适度的通货膨胀是经济增长的刺激剂,也是发展中国家经济     

我国人力资源结构有效优化策略探讨

众所周知，我国是以人口著称的大国，人口高度密集。人力资源结构凌乱，对于我国的经济发展和社会稳定都有消极作用，所以我们需要有一个合理资源管理。一个有效的人力资源管理，不仅仅对于调动人们工作的积极性而且能够对一个单位，一个企业带来更好的经济效益。笔者对人力资源的优化进行探讨，得出优化策略的建议与意见。     

大数据背景下的商业银行个人客户关系管理探讨

大数据对于商业银行的个人金融业务既是机遇也是挑战,文章提出商业银行可以运用大数据细分客户提供差异化产品与服务,构建“三位一体、上下联动”的新型客户关系管理体系,并建立大数据个人客户关系直管营销模式.