家庭迁移背景下农民工工作满意度研究

通过分析2013年中国社会状况综合调查(CSS2013)的数据,对家庭迁移背景下农民工工作满意度的影响因素进行解读,结果显示,家庭中的随迁人口和家庭矛盾会降低农民工的工作满意度,工作中的稳定性和发展前景而非收入水平对提升农民工工作满意度有显著影响,社会保障中的失业保险会提升农民工的工作满意度,社会资本和社会地位与农民工工作满意度密切相关.进一步研究表明,不同代际农民工工作满意度的影响因素存在较大差异,需要政府有针对性地为农民工及其家庭提供福利保障.     

新生代流动人口家庭压力研究

在回顾以往研究文献的基础上,对家庭压力、流动人口与新生代流动人口进行概念界定,分析家庭压力的研究现状,在此基础上选取北京地区新生代流动人口的相关情况为分析数据,对新生代流动人口家庭压力的现状及影响因素进行实证分析。结果显示:北京地区的新生代流动人口呈现出与家人共同居住的主流模式;新生代流动人口的家庭压力主要是经济压力,造成新生代流动人口家庭压力前三位的因素依次是物价贵、住房困难、工资过低;在新生代流动人口家庭压力影响因素中,收入越高,在现住地经济地位越高,现住地的亲属越多,家庭压力越小。     

村庄婚姻圈变迁及影响机制分析——以华北F村为例

通过分析华北F村200对夫妻调查数据,运用定序ordinal logistic regression方法从人口流动、结婚变量和个人特质三个方面解读了在城市化背景下村庄婚姻圈变迁的影响因素.结果显示,F村男性村民出生年代越晚,结婚年代越近,通婚范围越远;同时,择偶时间、方式、家庭背景和村庄非农化水平成为影响通婚范围的主要因素.与前人研究结果相比,教育程度、是否外出打工等社会性因素并不对通婚范围构成直接影响,而是通过择偶时间发挥作用.