浅析事业单位人力资源管理与绩效考核

伴随着社会主义市场经济的发展以及我国社会主义改革的不断深入,加强事业单位的改革势在必行。本文主要针对事业单位的人力资源管理与绩效考核进行研究,通过对目前事业单位人力资源管理中存在的主要问题的分析和研究,进一步提出增强事业单位人力资源管理的对策。     

事业单位人力资源管理现状及改善措施

人力资源管理问题，一直是事业单位最为关注的问题，其对单位的发展、效益具备一定的影响力。本文通过对事业单位人力资源管理的现状进行研究，分析改善资源管理的科学途径，发挥资源管理的价值。