青海藏区移民生计转型意愿及其代际差异研究

移民生计问题不仅关乎民生改善,推动当地经济可持续发展,更是社会稳定和谐的基石。本文通过二元logistic探究了城镇融入与公平感知对藏区移民生计转型意愿的影响及其代际差异。结果表明：城镇融入是增强青海藏区移民生计转型意愿的重要因素,其中,新一代移民更注重文化融入和身份认同的影响,而老一代移民则更倾向于社会参与的影响;公平感知在城镇融入与生计转型意愿之间具有调节作用,良好的公平感知能够促进两代移民更愿意选择生计转型,且新一代移民更加明显;城镇融入、公平感知对生计转型意愿的影响存在明显的代际差异。     

农民工群体内部工资收入差距实证研究——基于CGSS2013的调查数据

农民工收入差距问题备受关注,但目前对农民工群体内部工资收入差距的研究涉及较少.本文基于CGSS2013的数据,依次采用分位数回归、Ordinal Logistic模型和泰尔指数分解等方法聚焦分析了农民工群体内部工资收入差距的影响因素,以及不同工资收入组别之间的相对差异,并进一步分析了影响组间差距和组内差距的具体因素.结果表明:男性、大专及以上学历、签订劳动合同、私营雇主性质和东部地区就业这些因素主要影响农民工群体内部工资收入的组间差距,而已婚、非农工作年限、全职工作、外资合资雇主性质这些因素则主要影响组内差距,其中男性、大专及以上学历、全职工作、私营雇主性质这些变量发挥着较强的作用.