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1
1.
运动补液讲究多
崔立强
《人生与伴侣》
2006,(3):16-17
周一,总监终于在企划中心便会上宣布,我和吴歌分别成为创作部和设计部的总门经理。
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2.
构建企业人力资源绩效管理体系的思考
崔立强
《人才瞭望》
2022,(3):83-84
科学、合理地构建企业人力资源绩效管理体系,不仅可以为企业发掘优质的人才,减少非合理化运营造成的人才流失情况,还可以让企业员工充满积极向上的工作态度,更好地实现自我价值,增加企业的凝聚力和竞争力.
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