延边大学出版社即将推出《酒神的灵光—文学情绪论》

在1990年全国哲学社会科学“七·五”规划《课题指南》中,文学的情绪与理性问题被列为重要招标项目。延边大学出版社即将推出的学术新著《酒神的灵光—文学情绪论》,以开拓的精神和突破的勇气率先问津于这一高难度的学术课题,从而在一定意义上填补了我国文学理论研究的一项空白。该书集青年学者朱寿桐近几年文学探索之所成,分别从艺术情绪美感的奥秘、文学世界中     

河南省持续推进规划财务工作探析

2012年及过去五年来,全省人社规划财务部门以科学发展观为统领,紧紧围绕中心工作,以项目为载体,突出制度建设、基础建设和自身能力建设,规划财务职能不断拓展,牵头履责能力不断增强。团结协作,攻坚克难全省规划财务工作成效明显做好顶层设计,突出规划引领作用。一是组织编制河南省人社事业发展"十二五"规划以及专业技术人才、高技能人才、就业、信息化等四个专项规划,确立了事业发展的目标任务,稳步推进人社事业的科学发展。     

河南省劳动人事争议情况分析

近年来, 河南省各级劳动人事争议调解仲裁部门在各级党委、政府的坚强领导下, 攻坚克难, 坚持"鼓励和解、强化调解、加快仲裁、衔接诉讼"的方针,处理了大量涉及劳动人事争议纠纷案件,2014~2015年共处理案件6.77万件,2015年结案率达到97%,有力维护了河南省职工的合法权益, 为河南省构建和谐社会和经济稳定发展做出了贡献.但是目前,劳动人事争议案件出现了一些新特点、新变化、新趋势,我们对此进行了预测和研判, 以期对领导决策提供参考.     

学分制下辅导员的团队化制度设计

本文分析目前高校辅导员制度存在的问题,探讨了学分制下辅导员队伍的运行机制。在辅导员职业化、专业化的基础上,提出了基于团队理论的高校辅导员选拔培养、使用激励的制度框架,认为学分制下辅导员团队化配置和运作才是先进高效的制度模式。     

切实重视加强高校师德建设

师德是社会主义思想道德体系的组成部分,是社会主义基本道德原则、规范在教师职业领域中的特殊表现.高校要坚持社会主义办学方向,履行法律赋予的神圣使命和肩负全面建设小康社会的重任,必须切实重视加强高校师德建设,深化对高校师德内容、地位和作用的认识,拓宽高校师德建设的新视野和新途径.     

关于发展劳动价值论的基础——与王慎之同志现商榷

王慎之同志著文强调,劳务价值论是劳动价值论的发展.他从几个方面,对我写的《劳务价值论不科学》,提出了不同看法.我认为,他的文章在许多地方,对我的意见理解错了;同时,他又提出了一些应当商榷的问题.     

基于技术路线图的中小企业技术创新服务平台建设

中小企业在产业集聚过程中存在着许多共性的技术需求,我国非政府公共机构发展滞后,为中小企业提供技术支持服务的市场尚未形成.技术需求是技术服务平台建设的依据和运作的动力.技术路线图是技术服务平台建设的重要环节.技术支持服务平台建设和运行遵循:政府引导的平台建设、项目驱动的平台运行和基于顾客满意的平台的评价.     

对建设人力资源强国的若干思考

党的十七大强调指出"优先发展教育,建设人力资源强国".这是教育事业更好地适应全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的需要,是实现国家现代化的长期战略选择.确立人力资源开发的发展战略,建设学习型社会是我国建设人力资源强国的重要对策.     

中国国际人才网：应对国际人才交流的机遇与挑战

伴随中国经济的飞速发展，中国对外籍人才的需求急剧增加，同时对外籍人才需求的领域和信息搜索渠道也发生了很大变化，互联网正在成为外籍人才信息交流的主要渠道。     

河南省劳动力成本优势研究

拥有丰富而廉价的劳动力资源一直被认为是中国经济取得成功的比较优势之一。在此背景下,近年来中国劳动力成本的持续上升自然引起了人们的关注和担忧。河南作为劳动力资源大省,劳动力成本相对优势明显。在全国劳动力成本上升的大背景下,河南的劳动力成本在承接全国产业阶梯转移、支撑河南三大发展战略、推进结构性改革中是否仍然具有相对优势,劳动力成本变动的挑战及存在的问题,怎样利用好劳动力资源的相对优势等,深入研究这些问题,对于做好新时期人力资源的开发利用,更好地服务和促进河南省经济发展具有重要的现实意义。