改制事业单位人力资源管理的特点与对策

当前事业单位是我国特有的组织类型，是我国各类人才的主要集中地，是发展事业服务人民群众的重要阵地。本文主要对改制事业单位如何按照现代企业人力资源管理体制要求建立人力资源管理体系进行研究，使改制事业单位能够建立起崭新的、合理的人力资源管理体系，形成有利于人才积极性和创造性发挥的人力资源管理和运行机制，以便促进改制事业单位的生存与发展。     

挑顶留底：综放面顺槽过断层的有效方法

固庄煤矿15#煤层15303综采面,回采期间进风顺槽遇断层。采用挑顶留底和锚网支护方式通过断层带,取得了良好的技术效果。     

浅谈15#煤七采区局部通风系统优化布置

山西省阳泉固庄煤矿15#煤随着综合机械化程度的提高和矿井向深部发展,七采区和采煤工作面的绝对瓦斯涌出量剧增,给本地区的通风系统、局部通风、防火等工作提出了新问题和新要求。根据本矿情况,通过分析研究,提出了通风系统优化方案,并进行了评价。