淄博淄川区人才市场“热"透视

七月的淄川,热浪袭人。由山东省淄博市淄川区组织的第二届人才市场专场暨大中专毕业生供需见面会达到高潮,来自全区机关、事业单位、国有、乡镇(村)办、私营企业的100家招聘单位及全国各地2000余名大中专毕业生和专业技术人才把整个人才市场围得水泄不通,这次大会共聘用、派遣1200名,是前五年的总和。在全国大中专毕业生择业普遍变“冷”的时候,淄川区人才市场缘何“热”得出奇呢? —一“热”在政策。针对国有大企业人才过剩、人浮于事,而乡镇企业人才奇缺的事实,区委区政府领导审时度势,抓住今年毕业生数量多这一难得的机遇,加强对人才市场的政策调控,先后制定出台了《关于对到乡镇(村)企业工作的专业技术人员实行挂靠管理的暂行办法》、《关于鼓励大中专毕业生和国家公职人员到个体私营企业工作的暂行规定》,对到乡镇     

高校大学生法律意识养成之客观因素

人类社会进程的新陈代谢决定了大学生这个特殊的精英群体是关系国家和民族兴衰成败的未来有生力量,而法治文明则是实现国家繁荣和民族复兴的必由制度路径,大学生现代法律意识的培养因此构成一项关系到社会主义法治建设的巨大工程.法律意识之养成在于塑造一个法律世界现,但科学合理的法律世界现之形成应依赖客观因素之促进.良好的外部法律环境是健全和改善高校大学生法律意识的最佳途径.必须区别对待我国法律文化传统的积极和消极方面,立足传统并通由有策略的高校法制教育、司法的社会感召等措施培养、引导高校大学生的法律意识之养成.只有在"四有"新人的基础上补上"有法律"这一缺环,这样的民族才是有希望的民族.     

山东淄川引导大中专毕业生走向市场

大中专毕业生到人才市场寻找就业机会,是市场经济发展的客观需要和必然趋势。山东淄博市淄川区的做法是:从市场中为他们寻找就业的动力和源泉,通过“引”、“推”、“逼”三法,开拓了大中专毕业生走向市场的新路子。 一是将毕业生“引”向市场。一方面,他们投资5万元购买了目前最现代化的微机成套设备,实现了人才信息的全省联网,提高了人才市场的“客流量”、成功率和知名度,为走向市场的大中专毕业生提供了硬件保障,进一步拓宽了就业渠道。另一方面,淄川区除常年开设固定人才市场外,还在毕业生报到的高峰期(7月下旬),组织了规模宏大的人才市场专场,暨大中专毕