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效能监察是国有企业建立健全惩防腐败体系的重要途径和有力抓手。当前国有企业效能监察仍然存在一些突出问题,主要表现为:认识不到位,重视不够;领导体制和工作运行机制不完善;工作偏重结果,疏于过程监督;成果评审不规范,激励机制不健全;流程操作不落实。解决上述问题的关键是认识到位,领导到位;组织协调,形成合力;综合分析,确定内容;抓住重点,分步实施;加强检查,严格奖惩;完善制度,强化机制。只有这样才能提高工作实效,最大限度地发挥对国有企业又好又快发展的推动作用。 相似文献
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文章对大规模定制做了一些概括性综述,对大规模定制的概念、特点、类型和积极影响作了简要论述。并且讨论了大规模定制对我国企业的机遇与挑战,论述了我国企业的对策。 相似文献
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