人力资本产权在现代企业制度中的价值

产权明晰是现代企业制度的重要特征,围绕明晰产权的思路,国有企业的改革沿着两权分离的道路进行,即国家作为出资人享有所有权,而企业作为法人实体依法行使经营权。然而,从实施的效果看,这种两权分离的改革并没有使国有企业完全走出效率低下的困境,究其原因,我们认为主要的原因在于:在明晰物质资本产权的同时,忽视了人力资本产权制度的建设。人力资本产权制度建设是现代企业制度建设中的重要内容,忽略人力资本产权的现代企业制度是残缺不全的,企业改革也难以成功。一、人力资本产权制度建设是现代企业制度建设中的重要内容国有企业的改革是我…     

推进税费改革 完善我国公共财政体系

现阶段,我国公共财政征收制度还不完善,使行政征收行为失范。一些领域行政征收权被滥用,乱收费、乱摊派等现象泛滥,得不到有效监督,严重扰乱社会正常经济秩序,加重企业和个人的经济负担,损害国家法律、行政法规的权威,危害极大。因此,必须重视运用法律机制来解决征收中存在的问题,推进费改税进程。     

企业绩效考核之我见

21世纪企业的竞争异常激烈,而企业的竞争突出地表现为人才的竞争,企业要在竞争中立于不败之地,应加强对企业人才的管理考核,这在许多企业表现得越来越明显。绩效考核作为人力资源管理的核心内容,对于一个企业能否立于同行业之首或立于世界之首起着关键的作用。其最终目的是改善员工的工作表现,在实现企业经营目标的同时提高员工的满意度,最终达到企业和个人发展的双赢。     

“红”与“绿”的交融：生态社会主义理论旨趣探析

“红”与“绿”的交融 ,意指社会变革、社会革命同生态运动、生态革命的结合 ,在未来的社会发展中 ,实现社会的解放、人的解放与自然的解放的统一。从生态社会主义的发展路径、理论来源、理论建构三个方面阐述其“红”、“绿”交融的理论旨趣 ,可以为科学地把握生态社会主义在从“绿”到“红”理论谱系中的合理位置提供一种坐标参照。     

试论立法过程

立法过程,是指统治阶级为把一定的社会经济关系的权利要求上升为国家意志而进行的系列活动。近代宪法的出现,赋予立法过程以一种全新的含义,即确定了立法的原则指向和程序规定,使它成为一种特定的法现象。在国外,很早就有学者把这一法现象纳入自己的研究范围,他们从规范、社会和行为的角度阐释了立法过程。而在我国,至今尚未明确立法过程一词的基本含义,往往把它和立法程序相提并论。本文主要分析立法过程的含义、构成要素,并就立法过程的研究对象作了探讨。     

劳动的社会关系和自然关系的区分及意义

十六大报告指出 :“要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动” ,这对我们深刻认识和理解社会主义现代化建设中的劳动提出了新要求。从劳动的社会关系和自然关系两个维度来阐述“尊重劳动”的重要性和必要性 ,将会更加有利于我们清楚地认识社会主义现代化建设所必须的劳动 ,增加全面建设小康社会的自觉性。