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1.
社会主义市场经济的建立,对高等教育的改革和发展提出了许多新的问题,对教育管理提出了更高的要求。高校统计作为高校管理信息的主体,其地位和作用日趋重要。学校要适应市场竞争机制,就必须强化统计信息工作,应用现代信息技术,实现管理现代化,决策科学化,提高办学效益,增加竞争能力。因此,正确认识统计工作在高校管理中的地位和作用,是十分必要的。一、关于高校综合统计的作用。高校综合统计数据是根据一套比较完整的统计指标体系,严格的指标定义,科学的计算方法而得到的。它客观地反映学校的教学、科研、经济实力等实际情况,…  相似文献   
2.
企业文化是企业内部成员的共同价值观体系。它表现为企业的风格 ,并以企业宗旨、企业理念的形式得到精练和概括。因此 ,企业文化在企业的发展观上 ,表达了企业成员对什么推动了企业前进的共识 ,在企业成员的行为方式上 ,确立了应该做什么 ,不应做什么的约束 ,使各成员的价值取向、行为模式趋于一致。企业文化是由像书面形式的标准和程序和与其一样多的非书面形式的标准和程序构成的。通常存在许多由人们臆想的、期望产生的行为 ,然而却无文件明示。例如 ,在许多组织里 ,人们超时工作 ,或直到领导下班以后职工才下班 ;而在其他一些地方 ,大约…  相似文献   
3.
面向新农村建设的现代远程教育   总被引:5,自引:0,他引:5  
作为我国新农村建设的战略核心之一,现代农村教育日益受到关注。建设新农村,应大力发展基于网络技术的农村远程教育。为此,要积极探索、适应新农村建设需要的现代农村远程教育的模式及有效机制。  相似文献   
4.
企业文化的性质和作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业文化是企业的灵魂 ,良好的企业文化是企业生存和发展的源动力 ,是区别于竞争对手的最根本标志。企业文化的广泛性具体表现在两个方面 :其一 ,企业文化是客观存在的 ,它具有广泛存在性 ,不管是否被明示 ,是否被领导者提倡以作为一种管理手段 ,它事实上存在于企业中。如果有企业领导说自己的企业没有文化 ,那恰恰说明 ,“没有文化”就是他们的企业文化。其二 ,企业文化并不是企业特有的 ,事实上 ,我们可以把企业理解为一个组织或团队 ,把企业文化称之为“组织文化”或“团队文化” ,那么 ,大到国家 ,小到家庭 ,已无处不在。它就像是一只无…  相似文献   
5.
大学城的建立带动了区域经济的发展   总被引:4,自引:0,他引:4  
随着高等教育从精英教育向大众教育过渡 ,改变传统教育体制存在的弊端 ,顺应我国教育领域改革发展潮流的呼声日高 ,社会和个人对教育的需求愈益旺盛 ,从而激发了社会投资教育热情。在这种大环境下有计划地建立大学城 ,无疑将有利于大学城内高校学生相互间的交流和资源的合理配置 ,也有利于区域经济的可持续发展 ,为高等教育的结构调整提供实践经验。一、教育与经济结合的又一新理念大学城实际上是一个以多所大学为核心而构成的具有特定教育整体功能和环境特征的社区 ,也是一个以大专院校、科研机构为依托的知识园与高科技园区。它的基本内涵…  相似文献   
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