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2001年以来,山西省老干部部门适应新形势,狠抓工作人员教育培训,较好地推动了工作的开展。统一思想形成共识2001年初,省委老干部局提出以创建文明单位为龙头,加大学习型机关的建设力度,决定用3年时间对全省各级老干部局(处)长集中培训。在安排2002年全省老干部工作时,对干部教育培训工作提出了明确要求。2003年把全面提高老干部工作人员的整体素质作为重要目标之一。3年来,省委老干部局举办全省老干部局(处)长培训班6期,局系统科以上干部培训班3期,多次举办专题讲座和辅导报告。全省老干部部门共举办各类干部职工培训班58期,参训人员达8 359… 相似文献
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