我国经济法形成机制的法理分析

经济法是什么的问题是经济法理论研究和实践必须解决的问题。要回答这个问题需要研究经济法的形成过程和形成机制。文章试图从市场经济运行机制和国家干预经济中分析经济法的形成机制,通过对经济法形成机制的分析,探讨经济法在我国的形成过程以及在市场经济制度下如何建构我国经济法的理论体系,完善经济法制度的创新机制。     

大学生劳动权益保障情况的调查与研究

我国大学生就业过程中合法劳动权益屡屡受到侵犯,究其原因,主要是由于大学生、劳动力市场、用人单位和国家等多方面原因造成.应当加强法律教育和就业指导,规范企业招聘,建立健全相关法律法规,工会增强调解制度在大学生劳动争议解决中的作用；优化事后争议处理模式,切实保障大学生劳动权益.     

集体劳动关系协调机制的构建

处理和协调劳资关系,消解群体性劳资事件带来的社会秩序失衡,需要我国政府根据劳动关系转型的客观情况,构建集体劳动关系协调机制。在当前集体劳动关系劳方主体权利缺失、集体合同形式化严重、集体劳动争议处理缺乏程序性规则以及政府在协调处理中的角色错位等状况下,建立以"劳工三权"为基础的集体劳动关系主体的权利制度、完善适合我国国情的集体协商和集体合同制度、建立集体劳动争议处理程序规范体系和完善"三方协商机制"预防劳资矛盾是应对之策。