转变观念 拓展思路 改进方法 实现高校德育工作的创新

高校德育工作面临管理体制、教学体制改革以及高等教育大发展等提出的新课题，面对社会生活方式快速变化带来的挑战，存在工作侧重点跟不上形势变化和方法简单僵化等问题。对此，本文针对新情况、新问题、从出发，对高校德育工作的观念、思路和方法等进行了分析探讨。提出当前高校德育工作必须转变观念，拓展思路，与时俱进，不断创新，积极探索适应新形势要求的途径和方法，这样才能保持其生机和活力。     

以“三个代表”为指导加强和改进高校党的领导工作

从加强高等学校党的领导方式就必须认真正确地坚持民主集中制原则,改进高等学校党的工作机制就要建立健全选拔领导人才的有效机制,优化领导人才成长的外部环境,就必须加强党员和干部的作风建设等诸方面,结合学院工作实际,探讨新时期加强和改进高等学校党的领导体制和工作机制的方法与思路。     

试论加强高校院系部党总支建设

高等学校院系部党总支(党委)建设，是党的基层组织建设的有机组成部分。探讨了在高等教育大发展的形势下，加强高等学校院系部党总支建设的内容、机制和方法，以西安石油大学为例，提出了充分发挥院系部党总支政治核心作用的措施和途径。     

市场体制下干部选用机制的思考

主要探讨了在市场经济条件下，干部选用机制应主动适应市场机制的公平竞争性、自主参与性、公开开放性等特点，从而实现干部选用机制的新突破，用机制保证干部队伍的持续生机与活力。