浅论文化与管理的关系

管理与文化的关系,是伴随着人类的管理活动而产生的。管理作为人类的一种重要活动总是被一定的社会文化所影响。从某种意义上说, 文化是管理的母体,它不断地为管理活动注入生命的因素,推动着管理理论的发展与成熟。而管理又对文化发挥着巨大的作用。探讨管理与文化的关系对于形成有中国特色的管理学学科体系和管理实践活动具有重要意义。     

基于微课的高职英语翻转课堂教学模式研究

微课教学是当今学校教育的一个主要形态,翻转课堂也是伴随着教学改革而产生的一种新的教学理论和教学形式。本研究以高职英语教学为切入点,通过外语口语教学的实践应用,借助微课的教学媒介,采取翻转课堂的教学模式,对实验班和控制班进行数据对比分析,最后证实了基于微课的高职英语翻转课堂的教学模式对高职学生英语应用能力确有很大的促进作用,提高了学生的学习自主学习能力和学习效率。     

圈不住的袋鼠

新西兰一家动物园获赠两只袋鼠。为了好好哺育袋鼠,让它们更好地繁殖,园方咨询动物专家后,兴建了既舒适又宽敞的围场,还筑了一米高的篱笆,以免袋鼠跳出去逃走。奇怪的是,第二天早上,管理员发现两只袋鼠在围场外吃着青草。园方认为篱笆过低,将篱笆加高了半米。但是,同样的事情隔天又发生了,袋鼠又跑到了篱笆外面。园