浪子回头金不换 全靠生伯热心人

“莫道桑榆晚,为霞尚满天。”在侨乡开平,年逾八旬的革命老人生伯帮扶吸毒青年张照辉治病、戒毒、创业、成家的事迹,在老百姓中传为佳话。生伯,就是开平市关工委委员、原老区水井镇关工委主任、老促会会长、现年81岁的离休干部张水生(撤乡拼镇后任月山镇关工委副主任)。他1943年参加革命,1948年入党,先后任部队连、营干部。1957年转业,在开平市粮食局工作。1985年离休后回老家水井镇定居。     

安徽工业结构问题及调整对策刍议

一、安徽工业结构存在的问题经过多年发展 ,安徽工业实力显著增强 ,已初步形成国内重要的原材料基地 ,“轻工大省”地位初步确定 ,支柱产业正在培育 ,高新技术产业初显端倪 ,工业成为全省经济增长的主要动力。 1999年 ,全省实现工业增加值 113 5亿元 ,居全国第 13位 ,工业增加值占ＧＤＰ的 3 9%。安徽经济发展正处于工业化中期 ,这一阶段的基本特征应是工业高速增长 ,占ＧＤＰ比重上升。但是 ,“九五”以来 ,我省工业增长速度逐年下滑 ,1995 -1999年 ,全省工业增加值年均增长依次为 11 1%、18 3 %、14 1%、8 9%和 8 2 % ;工业占ＧＤＰ的比…     

自主创新推动战略性新兴产业发展

“十二五”时期,合肥自主创新将按照省政府“高端引领、产业提升、先行先试、辐射带动”的总体要求,深入贯彻落实科学发展观,以提升产业创新能力为核心,强力推进“战略性新兴产业成长、创新平台载体培育、科技体制机制改革”三项重点任务,以创新体制机制为突破口,全面提升自主创新能力,积极构建具有区域特色的创新体系,加快建设现代化滨湖...     

高举自主创新大旗建设科技创新城市

总结合肥特色的自主创新之路,可以概括为"形成一套机制、创新三大举措、产生显著成效、探索一条路径". 坚持改革创新,以思想解放和体制改革为突破口,形成一套机制 合肥市科技局2009年改革时合并创新办被赋予全市自主创新的职能工作,承担新职责以来,着力以思想解放和体制改革为突破口,强力推进管理、政策、经费三大改革. 思想定位上实现四个转变.勇于解放思想,努力推进职能转变:一是职能定位从多元化科技向经济建设主战场转变,在管理上把科技部门作为经济类职能部门,强调直接为经济建设服务;二是工作重点从点上项目科技向面上产业科技转变,改革原有科技计划体系,建立普惠制的创新政策体系,强调直接为企业服务;三是工作模式从部门小科技向综合配置资源的大科技模式转变,强化创新平台建设,推进创新要素向产业集聚,强调直接面向全社会资源;四是工作方式从管理科技向服务科技理念转变,建立政府目标考核体系,强调直接考核服务绩效.科技工作始终牢牢站位于经济、社会发展的最前端,着力推进成果转化、融合产业转移,推动发展方式转变.     

科学人才观是人才强国战略成败的关键

成功者都离不开两个最基本的因素：一是纲领，二是人才，前者决定社会运动的方向和前途，后者是实现这一运动的能动力黄和保证。党中央以经济建设为中心，实行改革开放、坚持四项基本原则，纲领正确、深得民心。政治路线确定以后，干部就是决定的因素。那么，发现人才。培养人才，使用人才和保护人才的问题，便成了成败的关键。     

高举自主创新大旗建设科技创新城市

总结合肥特色的自主创新之路,可以概括为"形成一套机制、创新三大举措、产生显著成效、探索一条路径"。坚持改革创新,以思想解放和体制改革为突破口,形成一套机制合肥市科技局2009年改革时合并创新办被赋予全市自主创新的职能工作,承