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李克纯 《广西民族大学学报(哲学社会科学版)》2004,26(Z1):38-40
在经济全球化、市场化的情况下,企业人才的安全保障问题日显重要.造成人才流失的原因是多方面的,有企业方面的原因,也有人才本身的原因.只有树立"人才资源是第一资源"的全新理念,通过搭建竞争平台,建立有效的激励机制,优化创业环境,才能吸引和留住人才,发挥人才的效用,构筑起安全可靠的人才保障体系. 相似文献
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当前企业之间竞争的核心是科技竞争,而科技竞争的核心在人才.企业如何能吸引和留住人才,充分发挥人才的积极性和创造性,确保企业的人才安全,这是一个非常紧迫的现实问题.企业只有认真分析人才流失的原因,认识人才流失对企业发展的影响,才能重视优化创业环境,吸引和留住人才,发挥人才的最大效用,构筑起安全可靠的人才保障体系. 相似文献
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