“吃空饷”治理背景下高校人事档案管理对策研究

以河北省大力开展的"吃空饷"专项治理活动为背景,指出高校人事档案管理工作中存在管理体系、管理法规、功能和管理手段四个方面的问题,分析行政管理、档案管理、人的意识以及社会需求造成以上问题的原因,提出了结合高校自身特性,加强部门沟通、完善制度化体系、应用现代化技术、转变档案意识观念等对策。     

校政企协同高层次人才引进技术路线研究

要构建创新型国家,关键在于培育创新型人才。“三位一体”的创新型人才引进模式需要国家政策引导、企业资源共享、学校智力支持。如何有效进行校政企协同高层次人才的引进与管理,是当前的一个重要课题。本文对校政企协同高层次人才的引进与管理模式展开了深入的研究和探讨。首先,分析了校政企合作的内涵和特点,并对其产生的背景、现状及意义等做了简要介绍;其次,从政府、学校、企业三个角度出发,结合目前的实际情况,提出了校政企协同高层次人才的引入方案,并对其具体实施过程中存在的不足之处做出总结;最后,根据相关的理论基础,针对性地给出几点建议。