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1.
突破“零和博弈”的人才战略
李娟英
《才智.人事人才》
2009,(3)
本文首先介绍在企业与员工之间通常存在的博弈,并通过DS电梯公司在人才发展战略一系列的制度或措施的实施,从而阐述了企业和员工之间的博弈是可以实现双赢的局面的。
相似文献
2.
二级医院非在编职工现状分析及管理对策
李娟英
《人力资源管理》
2010,(7):92-93
医院非在编职工作为医疗卫生队伍中重要的组成部分,正发挥着越来越重要的作用。但如何加强管理,并稳定医疗卫生人才队伍,是值得思考和探讨解决的实际问题。本文分析了医院非在编职工队伍的现状及存在的突出问题,并提出相应的对策与举措。
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