首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   4篇
  免费   0篇
理论方法论   2篇
综合类   1篇
社会学   1篇
  2014年   1篇
  2008年   1篇
  2007年   1篇
  1982年   1篇
排序方式: 共有4条查询结果,搜索用时 78 毫秒
1
1.
五项举措提升服务质量 举措之一,提升职工的职业素质.通过多种学习活动转变职工的观念,强化职业责任心,引导职工树立爱岗,敬业.精业、勤业、乐业的意识.  相似文献   
2.
自1998年天津市养老院开始推行并逐步实施了全程优质服务,通过提高全员的服务意识,优化服务流程,完善服务内容,拓宽服务范围,延伸服务内涵,使全程优质服务得到深化。  相似文献   
3.
社区小广场既是离退休老同志健身娱乐的活动场所,也是各种信息交汇、传播的集散地.今年以来,山东省齐鲁石化离退部积极推广张方兴宣讲广场新闻经验,在各社区小广场开办“红夕阳讲坛”,把主流声音随时传递给每一位离退休老同志.小广场在凝聚人心、维护稳定、助推企业发展中发挥出了大作用.  相似文献   
4.
在资本主义制度下,雇佣工人的劳动力究竟属于谁?马克思在《资本论》第一卷第四章分析劳动力的买和卖时,明确地说:"雇佣工人作为劳动力所有者要把劳动力当作商品出卖,他就必须能够支配它,从而必须是自己的劳动力、自己人身自由的所有者."(《资本论》第1卷第190页)同时在论述资本同劳动力交换所具有的特殊性时,马克思又说:"必须始终让买者只是在一定期限内暂时支配他的劳动力,使用他的劳动力,就是说,他在让渡自己的劳动力时不放弃自己对它的所有权."(同上书,第191页)这里,马克思肯定了两点:第一,雇佣工人是自身劳动力这一商品的所有者;第二,雇佣工人让渡的只是劳动力这一商品的支配权和使用权.因为任何进行商品交换的当事人必须对该商品拥有所有权,所以第一点反映的是商品交换的一般属性;又因为劳动力是一种特殊商品,它的买  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号