《仪礼通论》初探

：《仪礼通论》系清初著名经学家、考据大师姚际恒所著,为学界公认早已佚失。两年前,思想史专家、中国社会科学院历史研究所副所长、研究员、研究生院教授陈祖武先生,在本所图书馆意外地发现了该书抄本,并亲加点校,即将由中国社会科学出版社出版。陈先生的硕士研究生李春伶,秉承师意,对《仪礼通论》首次进行了全面的分析和论述,提出了自己的见解。正如论文答辩委员会所指出的,该文的研究成果,“填补了清代学术思想史上的一块空白”。     

基于改善员工关系的医院内部沟通机制建设

如何通过医院的内部建设构建和谐、稳定的员工关系,使员工的个人发展与医院的战略和目标保持一致性,逐步受到医院管理者的高度关注和重视。加强医院的内部沟通,建立良好的内部沟通机制,有利于协调内部关系,使组织与员工之间的交流和信息传递顺畅到位,增强团队精神,提升员工满意度从而提高执行力,更好地达成组织目标。     

医药制造企业融资效率分析

在DEA分析及建模基础上,选取资产总额、营业成本和资产负债率作为投入指标,选取营业收入、总资产周转率和净资产收益率作为产出指标,对中国医药制造企业的融资效率进行DEA分析,综合技术效率方面,样本企业向最佳效率和较高效率区间的转移明显,但整体效率水平欠佳;纯技术效率方面,样本企业的效率水平呈现出先上升后下降的特点,且部分企业的融资规模与技术水平之间适应性较低;规模效率方面,大多数样本企业达到较高效率或完全有效的水平,合理融资对企业达到最佳规模具有积极作用;规模报酬方面,样本企业中处于规模报酬不变的企业数量持续增加,但部分企业处于规模报酬递减效率水平,表明这类企业的规模已超过自身最佳规模水平。针对医药制造企业在技术水平、内部管理等方面的短板,企业自身要健全内部管理、增强发展动力;金融市场应提高资金供给水平、优化融资环境;政府部门需加强监督管理、发挥导向作用。