排序方式： 共有8条查询结果，搜索用时 15 毫秒
1
1.
基于心理分析基础上的中小企业激励性薪酬机制的构建 总被引：1，自引：0，他引：1
市场经济条件下,人力资源是现代企业的战略性资源.人才匮乏和人力资源流失是企业面临的长期矛盾.薪酬是中小企业人才流失的主要原因之一.探讨薪酬对于留住人才的激励作用,构建适合于中小企业自身的薪酬的机制,是不能漠然视之的任务 相似文献
2.
杜仕勇 《西南民族大学学报(人文社会科学版)》2014,(9):163-165
媒介技术构建媒介社会,媒介信息让受众从拟态环境中获得对世界的看法,建构个体与社会的思想观念,培植行为方式,改造固有文化。媒介化社会中人们消费着"符号",消遣着媒介镜像,"真实"与"虚拟"被媒介深度模糊,个体与社会在传播与传递中被建构。 相似文献
3.
成都理工大学大学生的性教育,于2002年9月始以公共选修课的形式进入课堂,迄今已有近千名学生接受了系统的性教育.为了有的放矢,重在实效,我们竖持在每次课前、课后都进行无记名式的问卷调查.本文即对首次课程调查结果的对比分析,以及关于性教育的方法和实效性的初步探索和思考. 相似文献
4.
杜仕勇 《成都理工大学学报(社会科学版)》1999,(3)
马克思的劳动价值论揭示了与生产资料相结合的劳动是财富的源泉,随着资本、知识、信息等生产要素在生产中地位的强化,生产性劳动的外延也应有所扩展,依靠诚实劳动的合法收入投资入股所获得的股市收益也是合法的投资行为的回报,是生产性劳动的凝结. 相似文献
5.
杜仕勇 《成都理工大学学报(社会科学版)》2001,9(3):36-40
专科生入学动机由兴趣、报负水平和价值观决定,并体现出了较强的功利性和现实性.新生的适应及心理卫生状况不容乐观.校园文化与良性校园生态的营建具有迫切性和重要性. 相似文献
6.
杜仕勇 《成都理工大学学报(社会科学版)》2000,(1)
素质教育,是新的时代命题,是一种现代化的教育理念,而不是某一具体的教育模式。 校园文化中人际关系、人与物的关系和活动既是校园文化的重要内涵和主要特点,又营造着新的校园文化,是素质教育课程体系的组成部分。 校园文化的营造过程就是素质教育工程的实施过程,教育即文化,文化即教育。 相似文献
7.
改革考试制度,建立高校考试新模式 总被引：10，自引：0，他引：10
传统的考试模式,已经完全不能适应新时期对人才培养的要求,必须在新的教育思想观念指导下,重新认识考试意义,对考试的功能重新进行定位,对考试内容、方法等进行全方位的改革,将单一知识型的人才质量观转变为全面发展型的人才质量观,提出了高校考试制度改革应该遵循的基本原则;阐明了综合性全程考试新模式的基本特征和建立该模式的对策和措施. 相似文献
8.
市场经济条件下 ,人力资源是现代企业的战略性资源。人才匮乏和人力资源流失是企业面临的长期矛盾。薪酬是中小企业人才流失的主要原因之一。探讨薪酬对于留住人才的激励作用 ,构建适合于中小企业自身的薪酬的机制 ,是不能漠然视之的任务 相似文献
1