鸡西市:农民外出务工情况分析

一、鸡西市外出劳务取得的成绩及横向比较差距 2005年鸡西市农民外出劳动力为62077人,占全市农村总劳动力的24．5％,其中:有组织输出劳动力为3622 人,经培训输出劳动力54582人(外出到本县的25299 人,外出到本省的14069人,省外的15214人)。全年农民外出劳务收入38351．6万元,占农民所得总额18％。     

建筑施工企业质量管理体系标准实施的信息化对策

本文研究通过企业信息化这一有效载体,将国际通行的质量管理体系标准ISO9000的落实到建筑施工企业的施工生产实际当中去,提出了应用企业信息系统促进质量管理体系在企业的有效运行的设计思路。     

浅议独立学院人才培养质量的关键控制点

独立学院起源于上世纪九十年代中后期,初步发展于上世纪末和本世纪初,是我国高等教育由精英化教育向大众化教育转变的重要承担载体。这不仅是高等院校本科招生数量上的增加,而且是人才培养质量上的补充。从根本上说明了独立学院如何在激烈的社会竞争中探索出符合自身发展的人才培养的关键控制点,赢得社会和市场的认同,已成为独立学院在今后发展中所面临的十分紧迫的任务。     

中国海员发展指数评价体系的构建及实证研究

为更加综合、动态、系统地反映中国海员整体发展状态,引导其发展,基于交通运输部海事局提供的近5年权威数据,提出海员发展指数编制研究,将庞大的数据内容提炼总结为一系列简明指数。在简要介绍中国海员发展指数研究基本背景和中国海员发展现状的基础上,分析了海员发展指数编制的理论与现实意义、指数基本内涵及其构成,以及指数编制的基本思路和关键问题。然后,在遵循指数编制宗旨的基础上,经过指数指标体系科学设计,极差正规化法与极小化法对数据标准化处理,2 范数组合赋权法赋权以及指标生成等步骤,完成2010年至2014年中国海员发展的指数评价。研究结果表明,近年来中国海员呈现总体稳步发展、海员队伍发展较快、海员职业环境从恶化中缓慢复苏的局面。最后,提出了改进中国海员整体发展的政策建议。     

中小企业信用再担保体系演化稳定条件分析

为研究非强制性再保情况下,中小企业信用再担保体系稳定发展应具备的条件,本文建立中小企业信用担保与再担保机构行为策略的演化博弈模型,利用微分方程稳定性原理求解演化稳定策略,并确定再担保体系稳定发展所需的条件;以此为基础,在保证再担保体系稳定发展的前提下,定量描述了担保和再担保机构之间的风险分担比例、再担保保费、最低政府风险补贴要求等再担保运营机制具有的可调节范围;最后,结合算例进行验证和应用分析。研究发现：1）若担保机构加入再担保体系后,同时满足再担保机构增加的收益为正、担保机构增加的收益大于申请成本,则可保证再担保体系稳定发展;2）代偿率对再担保运营机制的可调节范围有重要影响,代偿率越高,风险分担比例、再担保保费具有的可调节空间越小,若随代偿率上升不存在调节空间时,需要政府对担保、再担保机构进行适当的风险补贴,以保证再担保体系稳定发展。这些研究结果为我国中小企业信用再担保的实践提供了理论参考。     

就业视角下大学生创新创业教育实践体系探究

<正>现如今，大学生就业难问题成为比较重要的民生问题，引起了党和政府的高度重视。为解决大学生就业难，相关部门已经出台了一系列措施促进就业，其中鼓励学生自主创业是重要方法之一。学生自主创业是展现自我价值的重要渠道，所以学校应当坚持从就业视角出发，做好大学生创新创业教育实践体系完善工作，培养学生创新思维，提升创造精神，做好就业创业结合工作，为提高学生自主创业能力奠定坚实基础，借助创新促进创业发展，依靠创业满足就业要求。