坚持把好“六关” 努力提高公文质量

在公文处理工作中,要减轻各级领导的工作负担,增强公文的准确性、权威性和科学性,保证公文工作的规范高效运转,削减越垒越高的"文山",促进工作作风的转变,机关办公部门必须坚持把好"六关",即坚持把好发文关、格式关、内容关、语言文字关、程序关和时效关.     

做好后勤服务工作的思考

在新形势下,办公室担负着非常重要的任务.它既要为领导指挥工作、进行重大决策当好参谋,提供必要的情况和依据;又要为实现领导决策进行具体的组织和实施工作.同时,它还是一个实实在在的服务部门,概括起来讲,就是要搞好"四个服务",即为领导服务,为机关职能处室服务,为基层单位服务,为群众服务.服务是办公室工作的宗旨.下面笔者就新形势下如何增强服务能力,提高服务质量,实现最佳服务的问题,谈几点粗浅的看法.     

切实加强领导干部的作风建设

领导干部的作风是党的作风的重要体现,它不仅关系到干部个人的健康成长,也关系到人心向背和党的事业兴衰成败.我们党历来高度重视领导干部作风建设,党的几代领导人都对加强和改进领导干部作风建设作过深刻论述.胡锦涛总书记曾强调指出,各级领导干部要加强五个方面的作风建设,形成八个方面的良好风气.这为全面加强领导干部作风建设提出了新要求.作为一名领导干部,必须身体力行,不折不扣地贯彻落实.     

面向21世纪,培养创新型人才

知识和科技创新的基础在于创新型人才的培养。创新型人才必须具备政治、创新、务实以及身心健康等素质。培养创新型人才的途径有转变教育观念、提高教师素质、改善育人环境、改革评价体系等。     

办公室主任应当增强“十种意识”

面对新形势新任务,办公室主任应当不折不扣地贯彻落实<中共中央关于加强党的执政能力建设的决定>精神,把自身素质和能力建设提到重要日程,切实抓紧抓好.只有这样,才能适应建设中国特色社会主义事业的需要,才能在改革开放和社会主义现代化建设中发挥更大的作用.长期的工作实践使我体会到,要当好办公室主任,必须从以下十个方面做起.