对执行《劳动合同法》第三十九条的探讨

<正>为保护用人单位的合法权益,《劳动合同法》第三十九条规定了用人单位可以与劳动者解除劳动合同,同时不支付经济补偿金的六种情形:一、在试用期间被证明不符合录用条件的1.从本条的含义来讲,在试用期内符合两个要件可解除劳动合同:一是不符合录用条件。在录用劳动者时,用人单位对录用职位设定的条件应准确、清晰,详细描述岗位职责,并在劳动合同中载明。二是被证明,明确了劳动者不承担举证义务。     

现代文教学

在中学语文教材中,现代文古绝对优势,我们培养学生运用祖国语言文字的能力也主要是指现代文,我们日常生活、学习、工作中所用的也主要是现代文。即使学生将来要做古文字工作,也必须以现代文作为基础。现代文学不好,古文也不会学好。因此,中学语文教学必须重视现代文的教学。但是在一部分教师和学生中,长期以来存在着一种倾向:对古文,教者愿意教,学者愿意学,师生都感兴趣;对现代文却不完全如此,觉得一看就懂,没有什么可讲的。特别是对浅显的白话文,有的教师在教学过程中一带而过,或者弃之不理。其实,学生读写