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一、什么是 360度反馈评价 ? 360度反馈评价可称为多源评估或多评价者评估,它不同于自上而下,由上级主管评定下属的传统方式。在此模式中,评价者不仅仅是被评价者的上级主管,还可以包括其他与之密切接触的人员,比如同事、下属、客户等,同时包括管理者的自评 (如图 ),也就是说,它是从不同层面的群体中收集评价信息的。其评价结果会反馈给被评价者,一方面,这将促使管理者自身全面地认识自己,为员工的个人发展 (如培训计划的制定 )提供信息,促使其提高管理技能和工作业绩,改善团队工作;另一方面,对于整个企业来说,它可以增进绩… 相似文献
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职工持股是近年来我国国企改制中的一种普遍做法.其实,有限责任公司持股职工能否退股,理论与实践中有不同的观点与做法.其实,应依照《中华人民共和国公司法》之规定区分持股职工与一般股东,以持股职工是否登记于股东名册,作为判断其是否可以退股的标准. 相似文献
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