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美国通用电气公司前首席执行官杰克·韦尔奇,是世界知名经理人。他从自己40年来的领导经历中,总结出了如下“八大领导规则”:一、领导者要不屈不挠地提升团队的水准,利用每一个机会去评估、指导,以及建立员工自信通常拥有最优秀人才的团队才能取胜。这就是为什么身为领导者的你需要在 相似文献
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杰克·韦尔奇在漫长的职业生涯中,培养了未来一代的首席执行官。以下是他的游戏规则。有一天,你会成为一个领导人。在星期一,你与同事笑谈生活和工作,并闲聊管理可能变得多么愚蠢。接着,在星期二,你成了资方。你成了上司。突然,你对一切事情的感觉变得不同了——因为情况确实变得不同了。领导职位需要截然不同的行为和态度,而且,对许多人来说,截然不同的行为和态度始于领导职位。在你成为一个领导人之前,成功完全与你的自我成长有关。一旦你成为一个领导人,成功完全与培养他人有关。 相似文献
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