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运用超越对数的指数方法,对中国1987~2000年的劳动投入增长率进行了量化的实证研究,建立了中国按照行业、性别、年龄、教育程度和职业类别五种劳动属性交叉分类的四个基年的劳动就业人数数据库和劳动报酬数据库,并在此基础上生成了中国劳动投入增长率的一系列指数。 相似文献
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运用超越对数的指数方法,对中国1987~2000年的劳动投入增长率进行了量化的实证研究, 建立了中国按照行业、性别、年龄、教育程度和职业类别五种劳动属性交叉分类的四个基年 的劳动就业人数数据库和劳动报酬数据库,并在此基础上生成了中国劳动投入增长率的一系 列指数。 相似文献
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