浅议创新驱动视域下高校基层党组织建设

高校在实施创新驱动发展战略中肩负着十分重要的责任。高校基层党组织通过加强组织顶层设计,实现由"推式"向"拉式"转型;践行群众工作理念,实现从"管理型"向"服务型"转变;创新组织工作模式,实现由"单打"走向"协作";激发组织活力,充分发挥战略堡垒作用。引领高校整合优质资源,加强团队协作,着力创新知识、创新科技,为实现创新型国家做贡献。     

高校校级学生组织党员服务站模式实践与思考——以福州大学为例

当前,高校校级学生组织中普遍存在党组织没有或不健全、党员比例低、流动性强、未亮出身份、作用不明显、学生骨干入党难等问题。在校级学生组织中成立党员服务站,这不仅是高校学生党建工作内容的有效拓展,也是对党的十八大报告中提出的建设"学习型、服务型、创新型"基层党组织的有益尝试,对于加强高校党建带团建工作和提升党建工作科学化水平具有重要的借鉴作用。     

以人为本视域下高校管理的策略研究

当前,高校管理面临支持信度逐步滑坡、管理方式相对滞后、管理理念匹配性差等困境.高校管理要破解此困境,应推行以人为本的管理策略,主要从四个方面着手:一是确立“以人为本”的高校管理理念;二是推进高校内部治理现代化;三是创建富有人性化的高校管理模式;四是建设崇尚人本的高校校园文化.     

浅谈创业型大学的文化建设

文化建设是创业型大学的重要"引擎"。创业型大学的文化建设,应从精神文化、物质文化和制度文化三个层面展开,并给予对策性探讨。