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我们要培养创新人才，首先必须弄清楚什么样的人才叫创新人才，也就是创新人才的概念问题。关于这一问题目前还没有一个统一的定义，有的人说具有创新能力的人才就是创新人才；有的人说具有创造能力的人才就是创新人才；有的人认为高素质…… 相似文献
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教学研究型大学科研管理制度改革探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
梁小挥 《集美大学学报(哲学社会科学版)》2007,10(2)
教学研究型大学的科研工作具有时间相对较少、工作风险较大、实力普遍较差、基础条件薄弱等特征,有必要对其科研管理制度进行改革,包括建立重奖制度、风险补偿制度、专业研究与教学研究并重制度、横向科研项目与纵向科研项目并重制度、科研基金和学术交流基金制度等,以促进教学研究型大学科研水平的提高. 相似文献
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