论人力资源会计体系在我国的构建

要在客观经济条件变化的情况下,客观上需要构建人力资源会计体系,本文就此阐述了构建人力资源会计的特定前提和在实践中应做好的基础性工作,并提出适合我国国情的人力资源会计体系建设基本思路。     

新会计准则会计计量属性的比较与应用

新会计准则引入了历史成本以外的四种会计计量属性,即重置成本、可变现净值、现值和公允价值。这四种会计计量属性分别从不同的角度衡量资产、负债。可靠而相关地运用四种会计计量属性,应考虑企业持有资产、负债的动机,与相应的估价技术、执行成本。