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<正>为了促进战略转型新目标的顺利实现,我国一些大型商业银行开始重视绩效评价在经营发展的指挥棒作用,引入平衡计分卡,期望通过平衡计分卡的实施使绩效评价能够与战略管理实现有机结合,从而有效激励部门、机构和  相似文献   
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