浅谈女干部竞争力不强的问题

通过学习马克思主义妇女观的基本原理,对妇女运动的一些问题,有了进一步的认识。下面仅就女干部竞争力不强的问题谈几点看法。 女领导干部偏少是一普遍现象,我们广东也如此。尽管近年来省委和有关部门,在培养选拔女干部方面采取了一些有效措施,各级女领导干部比例有所上升,但仍然偏低。原因是多方面的:有人们的认识问题;有社会问题;有女干部自身竞争力不足的问题;也有某些工作跟不上的问题。我主要谈谈如何增强女干部的竞争力问题。