塑造“就业力”,提升“就业率”——大学生就业指导工作新思考

塑造大学生就业力,是高校提高人才培养质量与办学效益,让大学生谋求人生发展的必由之路。作者结合工作经验,从大学生就业指导工作层面提出塑造“就业力”、提升“就业率”的具体措施。     

实现大学科技创新的商业价值 ———明尼苏达大学技术商业化运行机制与启示

随着政府对大学科研投入的日益增多,如何实现大学科技创新的经济价值成为一项重要的公共议题。作为美国典型的州立大学,明尼苏达大学通过建立正式的技术商业化办公室,将大学科技成果不断地向产业界转移,不仅为大学自身而且为所在州带来了巨大的经济收益。明尼苏达大学技术商业化办公室成功运作的原因主要有:技术商业化办公室内部单位分工明确、职能完善;技术转移流程清晰,契约设计有助于降低企业技术研发和商业化的风险,并激励科研人员的参与协同创新;收益分配保证了科研人员、院系和大学三方的权益,为大学科研和教学的可持续发展提供支持。这为我国研究型大学实现其科技创新的经济价值提供了重要启示。