如何破解居委会与物业公司的矛盾

居委会和物业公司在小区日常管理中存在不同程度的矛盾。主要表现为:有的物业公司与居委会,因职责分工不明确,出现了经济利益之争、工作职责之争、服务设施之争,导致关系不够协调。有的小区还出现“有利的事抢着做,麻烦的事无人做,遇见责任‘踢皮球’”的现象,使小区的管理职责得不到有效的落实,引发各种各样的问题和矛盾。     

创新就业思路破解就业难题

就业是民生之本,也是安国之策。就业问题既是经济问题也是社会问题。近些年来,我国的就业工作取得了很大的成绩。据权威部门最新公布的统计数据．1994年至今的10年间．我国创造就业岗位超过8000万个：1998年至2003年．1890多万个国有企业下岗职工实现再就业。我国的就业规模不断扩大．以市场为导向的就业机制和中国特色社会保障体系的框架基本建立。