解放思想,转变观念,切实加强在青年教职工中发展党员的工作

党的组织发展工作是为党的任务、路线服务的。八十年代初期,随着党的工作重点转移,为适应改革和现代化建设的需要,高校党委认真落实党的知识分子政策,吸收了大批中老年知识分子入党。这对十年动乱后高校的重建与发展起了非常积极的作用。目前,这批同志大部分已退出或将要离开工作岗位。八十年代中后期,虽然比较重视在大学生中发展党员,但由于受当时国际、国内政治思潮和风波的影响,进展不大,也延宕了教职工队伍中青年党员的补充。时至今     

外资企业人力资源管理借鉴

上世纪90年代以来,把人力资源管理与企业的总体经营战略联系在一起,是许多外资企业获取竞争优势的重要工具。在国际范围的市场竞争中,无论是大企业还是小企业,无论是国内企业还是国际跨国企业,要想获得并保持竞争优势,核心资源就是人力资源。人力资源管理是企业管理中的重要组成部分,加强人力资源管理是外资企业的重点战略之一。外资企业的人力资源管理优势     

社会主义和谐社会应是安定有序的社会

社会主义安定有序的和谐社会,有其特定的内涵和标准,即社会组织机制健全,社会管理完善,社会秩序良好,人民群众安居乐业,社会保持安定团结.要达此目的,就要创新社会管理体系的方式和手段,创新处理新时期人民内部矛盾的有效机制.