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沈遥 《大连海事大学学报(社会科学版)》2010,9(3):49-51,109
介绍战略人力资源管理的内涵,探讨国有企业实施战略人力资源管理的必要性,并提出实施的主要方法和措施,倡导通过完善企业人力资源管理体系促进企业战略目标的实现。 相似文献
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建立战略性绩效管理体系,提升企业竞争力 总被引:1,自引:0,他引:1
文章主要介绍了建立战略性绩效管理体系的目的、原则,并以某企业为例,阐述了绩效管理体系的主要内容.倡导通过绩效管理体系的建立,促进员工与企业的和谐发展,提升企业竞争力. 相似文献
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