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1.
2.
曾庆华 《贵州民族学院学报》2002,(4):35-37
法学古代文选所涉有的修辞现象较为广泛 ,本文从一些较有代表性的法古文中选取夸饰、警喻、代称、委婉、引用等辞格进行分析 ,以供学习法古文的同志参考 相似文献
3.
合同仲裁,是我国经济合同管理中一项重要制度,而经济合同仲裁的基本原则,便是这个制度中具有统帅意义的部分。所以,我国政府历来都很重视仲裁制度的基本原则,无论是新民主主义革命时期,还是社会主义革命和建设时期所公布的各种仲裁法规中,都对基本原则作出了明确的规定,以便经济合同仲裁人员和经济合同纠纷当事人一体遵循。 相似文献
4.
大学生就业难已经成为社会普遍关注的焦点问题,而在大学生这个群体里,艺术类大学生因为专业自身的特点,在就业过程中面临更加突出的困难。本文在分析大学生就业整体形势的基础上,将艺术类大学生作为一个特殊的群体来研究,对其在培养教育及就业过程中存在的问题进行分析,进而探索艺术类学生就业的规律,以期为艺术类学生就业实践提供借鉴。 相似文献
5.
根据先前的研究 ,从企业核心能力的角度阐述了自知识能力的本质特征 ,即动态的特征、宽泛的特征、深层次的特征。分析了扼杀企业自知识能力的因素 ,包括企业文化因素、组织结构设计因素、分析性思维因素、策略性决策因素、激励性体系因素等五个方面。在此基础上提出了提升企业自知识能力的对策。 相似文献
6.
现代社会,人生的绝大多数时间是在职业生涯中度过的,职业生涯的成败对一个人的一生有着决定性的影响。如何吸引人才、保留人才,从职位分析、薪酬福利、企业文化等方面研究人力资源开发和管理的文章已有很多,本文主要从企业在职业生涯管理中的角色和任务人手,提出职业生涯设计的思路和具体措施。 相似文献
7.
潘传发 《郑州大学学报(哲学社会科学版)》1993,(4)
类比是一种特殊的比喻,它既是一种重要的修辞格,又是逻辑学中一种十分有用的推理手段,在英语和汉语中都应用得十分广泛。本文主要从修辞的角度拟就类比的性质和结构、类比的主要功能和类比的可靠性之鉴别等三个方面进行一些初步探讨。 相似文献
8.
9.
10.
基于层次分析法的人力资本非货币价值 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资本非货币价值是人力资本价值一个缺少的部分,如何对人力资本非货币价值进行准确计量和评价是研究人力资本的一个重要课题。我们通过建立人力资本非货币价值的评价指标体系并运用层次分析法确定各指标的权重,试图从定量的角度对人力资本的非货币价值进行全面而有效的评价。 相似文献