发挥党建工作优势 用文化力激活生产力——国企党建与企业文化建设工作实践

国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政的重要经济基础，是全面建成小康社会的重要力量。如何充分发挥国有企业党建工作优势，找准与企业生产经营工作的结合、着力点，凝炼特色企业文化，用文化力激活生产力是国有企业党组织认真研究实践的重要课题。     

从比较中看中外企业文化的发展趋势

中西企业文化内涵和内容，既有相同点，又存在着一些差异。中国企业文化自有其特点，也同时包含着有利因素和不利因素。在企业文化建设方面，应不断吸收国外优秀的企业文化精髓，克服自身企业文化的不利因素。如今，中外企业文化正呈现趋同态势，这种趋同过程就是互相扬弃、互相融合的过程。     

试论企业文化与企业核心竞争力

经过多年的积累和研究,理论界现已达成共识,企业文化虽然不能直接产生经济效益,但它是企业形成核心竞争力并持续发展的一个关键因素[1]。本文通过透析企业文化和核心竞争力的深刻内涵,解读企业文化与企业竞争力之间的关系。