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人事任免关系到事业单位的进展，关系到事业单位的人事稳定性以及对于局部地区就业率、就业形势和人才储备发展的深远影响。因此，做好人事任免工作是非常重要的。随着社会保障人事制度的不断出台，关于人事任免的一些细节越来越受到重视。排除更多的人为的不利因素的影响，使人事制度在人性化方面更能体现出优势，是未来人事任免发展的方向。 相似文献
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基于AHP和DEA相结合的公共项目建设方案评价 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对公共项目建设方案评价研究的现状分析,针对公共项目特性,构建综合评价指标体系,采用层次分析和数据包络分析法建立评价模型,借助DEAP软件进行指标数据运算,以求得对公共项目建设方案的客观评价.并结合实例进行合理性验证,旨在为公共项目建设方案评价提供一种科学有效的方法. 相似文献
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