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目前,在我国经济转型升级和经济下行压力增大的市场环境下,毕业生就业状况愈发成为社会关注的重点,而薪酬又是毕业生就业状况的重要评价指标。基于6所高校2018-2020届毕业生就业质量的问卷调查数据,运用logit回归模型对毕业生薪酬的影响因素进行实证分析,发现就业地经济状况等9项因素对高校毕业生薪酬具有显著影响。据此,从政府部门、市场主体、高等院校和高校大学生4个维度提出对策建议。 相似文献
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