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本文应用层次分析法对大学生毕业择岗问题进行了定性和定量分析,克服了在择业问题上主观因素长期占据主导地位的情形,使得大学生在面对众多岗位选择时,能够结合自身特点,通过对各影响因素进行量化分析,从而从长远发展的角度为自己做出一个客观的最优决策。 相似文献
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随着在知识经济到来,人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势,而管理层收购(MBO)的实施将有助于实现人力资本所有者对企业所有权的控制,成为实现现代企业所有权安排从“资本雇用劳动”到“劳动雇用资本”转变的有效途径。 相似文献
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毕业于四川师范学院的胡恭仁,曾在中学任教6年,荣获过中共万县地委、万县地区行署授予的先进教师光荣称号。1984年他被任命为云阳县双江区分管教育工作的副区长,1985年底,担任万县地区劳动人事局副局长。从此,他把对教育工作深深地情感,倾注在他分管的技工教育、就业安置培训、工人培训考核等项工作中,情系三峡技工教育,胡恭仁为此付出了许多,许多……。1985年万县地区仅有技工学校两所,在校生不足600人,教职工仅48人。全区每年新进企业的4000-5000新工人,基本未经任何形式的培训就直接上岗操作。面对全区待业人员多,就业安置岗位少,工人素质 相似文献
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