教育过程主客体关系研究——基于不同视角的回顾与探析

从教育学、历史学、哲学、社会学和心理学等视角,简要地对教育过程主客体关系进行了反思,认为哲学中的主客体概念在研究教育过程诸要素关系中的简单移植,研究方法、研究视角和构成要素在认识上的不统一,是引发争论的主要原因。     

关于企业内部控制制度的问题与对策简

在经济迅速发展的当代，完善企业管理制度的关键就在于建立企业内部控制制度，而我国对内部控制理论的研究比较晚，企业内部控制总体上来说比较薄弱，在实践中的实施还有诸多问题存在，相对于研究内部控制理论较早的一些国家，还存在一定的差距。本文主要针对这一现状分析企业内部控制制度存在的问题，提出加强和完善我国企业内部控制制度的对策。     

浅谈我国人力资源会计实施的问题及对策

随着我国市场经济的快速发展,我国企业管理中越来越凸显了人力资源的重要性,原有的会计核算制度已难以满足现代社会经济发展的要求,人力资源会计应运而生。本文就人力资源会计的产生及具体内涵、在我国的管理应用、实施中遇到的问题、相应的对策和建议四个方面对我国人力资源会计进行研究分析,希望能对人力资源会计在我国的实施运用有所帮助。