企业文化失败的五个原因

企业文化建设的三种典型状态．严格地说是不可取的状态．分别是“没有自己的文化、文化冲突不统一、文化高调不落地”．长达7年的跟踪观察．100多家企业为我们提供了活生生的案例．从中总结五条教训。