拖欠工资的几种骗局

普通食品、保健食品、药品三者之间有着本质区别。然而,人们有时竟可以发现一些商品同时“兼备”食品、保健品、药品的特性。日前杭州一消费者的投诉揭开了其中的面纱。 消费者张女士反映的产品为“丽××”牌乌鸡白凤丸。由于多数乌鸡白凤丸产品是经卫生部批准,并使用特殊标志及“卫食健字”文号的保健食品,因而在     

拖欠工资的几种骗局

骗局一:年底给钱是行规 建筑行业似乎有一个不成文的规矩,包工头们每月只发给打工者100元—200元的基本生活费,并承诺年底一并发给他们“一大笔过年钱”。可是到了年底,打工者们往往是空等一场。 骗局二:部分工资明年发 有的建筑工地承包方是年底兑现打     

关于天津社保文化建设的探讨

一、天津社保文化概念所谓天津社保文化,是属于狭义文化的范畴,是在为广大参保人员提供公共服务过程和实践中形成并遵循的共同愿景,是指社保经办机构全体成员共同认可和接受的、可以传承的价值观、道德规范、行为规范和社保形象标准的总称,是物质精神文化的总和。其中物质文化是外显的文化,包括中心的经办管理、社会服务、社会监督以及中心的服务品牌、对外形象等,精神文化主要指隐性文化,包括价值观、信念、作风、传统、行为等,社保文化也是管理科学的应用和具体化。     

法国社会保障制度改革及给我们的启示

社会保障制度是一项"关乎国运,惠泽民众"的系统工程。改革开放以来,我国的社会保障事业在各项工作中都取得了很大进展,但建立、健全和完善社会保障制度的道路依然漫长。法国的社会保障制度经过百年的改革和发展,已形成了一套能够体现现代社会保障规律的原则、理念和经验方法。本文在介绍法国社会保障制度的基础上,重点探讨它对天津社保工作的借鉴意义。法国是一个国家干预市场经济的国家,有着较为完善的社会保障制度体系。虽然存在由于体制过