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影响拉伸筋结构及应用的因素分析 总被引：1，自引：0，他引：1
对于易起内皱的迥转体零件，要使用环形拉伸筋．本文根据此类零件的变形特点，在试验研究基础上，对拉伸筋的阻力构成、筋的结构及位置等进行了机理分析，并结合应用提出了思考问题的途径． 相似文献
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一个组织，特别是企业单位，要发展壮大依靠的是市场、政策和全体员工的共同努力。从员工的行为角度出发，各级组织总要制定出切实可行的激励措施以鼓励员工创新，在管理实践中得到了良好的效果。国外众多学者对个体心理和个体行为进行了深入的研究，提出了组织承诺的概念，如何培养员工的主动性和情感承诺是一个组织积极思考的问题。本文从组织承诺方面浅析在管理实践中的应用。 相似文献
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通过分析知识型员工激励的概念,利用激励理论,提出了激励的基本原则和激励策略,为组织进一步发现人才,挖掘知识型员工的潜能,建立必要的激励机制以及做好现代组织管理工作具有一定的参考价值. 相似文献
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