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1.
文章在shapely值法、纳什谈判模型、简化的MCRS法和最小核心法等四种常用利益分配方法的基础上,将正交投影法运用于技术创新联盟的利益分配.该方法根据四种利益分配方案对联盟中各节点企业的权重系数,将四种分配方法得到的结果折中成一种综合利益分配方案.结果表明,该方法更能体现分配的“公平”和“效率”,提高联盟企业的满意度,从而促进联盟的稳定协同发展.  相似文献   
2.
和谐劳动关系评价体系研究   总被引:6,自引:0,他引:6  
和谐劳动关系就是规范有序、公平合理、合作互利、充满活力的劳动关系.构建和谐劳动关系需要建立一套科学、合理、适用的综合评价指标体系.和谐劳动关系综合评价指标体系从定量指标体系和定性指标体系两方面进行评价,并从个别劳动关系、集体劳动关系、社会劳动关系等三个层面确定指标权重、标准值及综合评价方法.  相似文献   
3.
戴青  谭静池  孙纲 《统计与社会》2007,(3):F0002-F0002
5月14至16日,国家统计局陕西调查工作会议在西安隆重举行。陕西省常务副省长赵正永出席会议并作了重要讲话,陕西省统计局王莉霞局长和总队领导出席了会议。来自全省45个市、县国家调查队和15个省属调查队队长以及“双基”先进单位和个人代表共150人参加了会议。这是国家统计局陕西调查总队成立以来,召开的第三次调查系统工作会议。  相似文献   
4.
高中化学探究教学法受现行高考模式等评价体系制约,加之认识不足,多流于形式,开展探究教学,不宜求大、求全,关键在于找准切入点。  相似文献   
5.
谭静 《今日南国》2009,(12):41-41
2005年5月18日下午,辽宁省新民市华美小区50栋四楼一户居民家里,静谧,和谐。  相似文献   
6.
隐秘的渴望     
曾经有那么一段时间,当我的职业生涯有了很大的进展以后,作为贤妻良母的我竟然产生了一种被骚扰的渴望……  相似文献   
7.
本文以煤矿账外物资的存在,造成企业的经济损失和浪费来认真分析原因,提出加强管理措施,以提高企业的经济效益。  相似文献   
8.
9.
依据领导力的普遍概念,提出具有实际操作意义的学术导师领导力概念和结构,并进一步编制(ASLS).181份有效试测问卷的探索性因子分析结果表明,学术导师领导力的结构由授权、关怀、发展、激励四个维度构成.677份有效正式测量问卷的验证性因子分析、内部一致性分析、皮尔逊相关分析结果证实,(ASLS)具有良好的信度和效度.  相似文献   
10.
通过梳理粤港澳大湾区轨道交通的网络系统、客流特征及票务政策等发展现状,分析粤港澳大湾区轨道交通发展趋势与存在问题,提出大湾区轨道交通在网络发展、设施衔接、管理机制及票务政策等方面的融合发展建议,希望能为粤港澳大湾区轨道交通更深层次的一体化融合发展提供借鉴.  相似文献   
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