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相信还是不信? “哈佛培养总经理,我们培养董事长。” “我们的目标是在2005年以前成为世界十强企业,这个目标一定要实现,也一定能实现。” “我们公司的任何一个业务部门的小项目都足以在中国称得上一个庞 相似文献
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<正>“开放是最有效的政策。”在中国北方的开放快车道上,大连何以能冲在前面?大连,一座三面环海,一面依山的海港城市,渤海与黄海的分界点,中国北方的重要出海口。 相似文献
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作者认为:创维人才出走的事情实在 不值得大惊小怪,主张对人才流动持宽容态度。但是——倡导对人才流动持宽容心,不等于不重视人才。相反,正因为人才是一种“会跑的资产”,而且是能动性很强的变量(不好好使用和训练,人会成为企业的包袱,资产变成负债),所以如何发掘人力资源,发挥人力资源的价值,实在是21世纪中国企业面临的重大课题。 在过去几百年里,企业最稀缺的资源一直是金融资本,也就是钱。如今,金融资本不再稀缺,现在公司最感匮乏的是人力资本——才能、知识和创造力。这是新的稀有资源。美国《商业周刊》2000年出过一… 相似文献
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