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全面深化医疗体制改革已进入深水区,彻底解决老百性看病难、看病贵及医患关系紧张等热点难点问题,必然要经受刮骨疗伤的阵痛过程。在这个特殊的转型期我们的职业行为与理念如何与医改相匹配,如何在更广阔的空间坚定信念,自制自律,让先进精湛的技艺与慈悲仁爱之心兼备并行,在加强行业规范的同时注重提高医务人员的人文修养,塑造医务工作者新的形象,让全社会尊重医学这个神圣职业,不断提升医院核心竞争力。  相似文献   
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绩效考核结果要成为医院和医务工作者个人应用研究的利益共同体,使其效益最大化,充分激发医务人员的工作热情,提高职业素养,和谐医患关系,不断加强医院的整体实力和竞争力。本文结合工作实际从四个方面进行了分析阐述。  相似文献   
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