论我国企业职工薪酬体系建设及其会计核算

近年来,随着多台相关法律法规的不断出台,我国企业职工薪酬体系的建设以及会计核算工作不断完善,极大地提高了员工的工作积极性与会计核算工作的准确性和可靠性,但是也应该看到,我国职工薪酬体系缺乏系统性,相关法律法规的不配套也导致企业和员工在职工薪酬体系建设以及核算方面存在疑惑,进而引发一系列问题,本文在综合相关法律法规以及企业实际情况的基础上,对我国的职工薪酬体系建设以及核算工作进行了系统化研究,以期提供一个指导作用。     

做实居家养老的基础

据统计,我国60岁以上的老龄人口已达1．67亿,占总人口的12．5％,超过日本的人口总数,并以每年700多万的规模递增。我国已经跑步进入老龄化社会,而且是未富先老。这是一个严重的社会问题,各级政府和全社会都应迅速地行动起来,解决这个难题。     

宁波·镇海：“全域城市化”的农村社区发展实践

宁波市镇海区于2007年被民政部列入全国农村社区建设实验区,开展了农村社区化管理试点工作,以蛟川街道棉丰村为试点村,并向基础比较好的21个村逐步推进,初步建立了一套农村社区化管理的运行机制。